九江市人力資源和社會保障局關于做好取消調整證明事項銜接落實有關工作的通知

文章來源:九江市人力資源和社會保障局  發布時間:2018-08-15  作者:

九人社字〔2018〕125號

 

 

九江市人力資源和社會保障局 

關于做好取消調整證明事項銜接落實有關工作的 

通 知 

 

各縣(市、區)人力資源和社會保障局,經開區組織和人力資源部,八里湖新區管委會人力資源部,廬山西海風景區黨委組宣部,局機關各科室、局屬各單位:

  為進一步深化“放管服”改革,著力解決困擾企業和群眾“辦證多、辦事難”和“奇葩證明、循環證明、重復證明”等問題,切實為市場添活力、為群眾增便利,省、市政府今年組織開展了“減證便民”專項行動,省人社廳近日印發了《江西省人力資源和社會保障廳關于做好省政府取消調整證明事項銜接落實有關工作的通知》(贛人社字〔2018〕234號),經梳理自查,我局共涉及取消調整證明事項32項(廢止4項、取消代替28項,見附件1)。為切實做好取消調整證明事項的銜接落實工作,確保在人社領域著力解決群眾辦事堵點問題,現就有關事項通知如下:

  一、提高思想認識,全面落實“減證便民”清理成果。各地、各單位要站在方便企業群眾辦事創業、優化地區發展環境的高度,充分認識開展“減證便民”專項行動的重要意義,進一步提高全社會對深化“放管服”改革的認識,讓企業和群眾有更多更加真切的獲得感。對取消調整的證明事項,各地、各單位一律不得再要求企業和群眾提供。對取消調整證明事項所涉及的業務,要抓緊修訂有關政策文件,優化辦事流程,并要及時更新辦事指南。特別是對取消代替的證明事項,要根據取消后的替代方式,及時落實完善有關工作措施,切實做好取消代替證明事項的后續銜接工作,確保相關業務經辦平穩順利。

  二、加大指導宣傳,積極拓展“減證便民”工作成效。局有關科室(單位)要加大對各地人社部門開展“減證便民”專項行動的指導力度,推動各地人社部門著力取消調整一批證明事項。特別是對與局本級相同相近的業務,要指導各地參照局本級做法通過告知承諾、部門核查、信用查驗、信息共享以及證件代替等方式予以取消調整。縣(市)人社部門對自有的業務,要嚴格按照“六個一批”清理原則,加大清理力度,力爭更大成果。同時,要加大宣傳,讓企業和群眾知曉,并接受社會監督,鞏固“減證便民”清理成果。

  三、加快資源共享,大力推進業務系統對接整合。各地、各單位(科室)要以此為契機,加快推進現有業務系統與江西人社陽光政務信息系統、江西政務服務網“一窗式”綜合服務平臺的對接,確保網上信息的一致性。有效推動部門間、區域間政務信息資源共享。同時,要對自有業務系統功能進行全面梳理,對其中不適應系統對接、數據共享等要求的,要研究進行改造升級,進一步完善系統功能,確保“減證便民”專項行動取得實效。

 

  附件:1.市人社局本級取消調整的證明事項清單

  2.省人社廳本級取消調整的證明事項清單

  

  

  

九江市人力資源和社會保障局

2018年8月6日   

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