市外专局工作求真创新有突破

文章来源:  发布时间:2013-06-18  作者:

  

  上下联动 中间互动 工作主动

  市外专局工作求真创新有突破

  

  自人社局班子调整两个月来,市外专局结合全局开展的“转作风、进园区、强服务”和“整治小鬼难缠”活动,努力实现党委班子提出的“全国有影响、全省有地位”工作目标,求真务实,主动作为,在继承中发展,在创新中突破,取得了实实在在的成效。

  一是调研考察摸实情。结合省外专局对拟申报的“一村一品”新农村示范点调研,对14个县市区49个产业发展情况逐一进行实地考察,为下一步在全省率先成立“一村一品”产业发展协会提供了依据和第一手材料?#27426;?#26159;创新引智求突破。与市委组织部、人才办一起,主动到国家外专局、清华大学对接,汇报九江沿江大开发、打造长江中游特大城市和强工兴城的人才发展战略,请专家学者为九江引智工作“把脉?#34180;ⅰ?#25903;?#23567;保?#24182;到国电、国投、中粮等中央企业走访,了解我市选派的青年干部挂职锻炼情况,并与清华大学研究生部签订新一轮人才培养合作协议,走开了九江与高校、名校合作培养人才之路;三是外教管理拓思路。结合省外专局明传电报精神,与公安、外事、教育部门一起,对市属具有聘专资格的学校外教管理服务工作情况进行了检查,广泛征求意见,指出薄弱环节,提出整改措施,并修订完善外教管理服务制度,制订外教突发事件应急预案,全方位打造外教在浔舒心安心工作环境,赢得上下认可,国家外专局、省人社厅网站对九江的这一做法给予充分肯定,并进行了报道。(市外国专家局詹冬龙 供稿)

  

  

  

  

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